根据集团公司的统一安排，邬良前往神州车站参加领导班子的民主生活会。此次生活会的核心主题乃是“彻底清除士心军遗留下来的不良影响”。要知道，当年邬良能够成功登上高位，完全是凭借着向士心军攀关系、走后门才得以实现的。对于知晓其中些许内幕的曹清连和文绍杰而言，实在难以想象邬良会以何种面目出现在这场车站的民主生活会上。
然而，邬良毕竟也在官场上摸爬滚打了好些年，也称得上是经验丰富的老狐狸了。应付此类如同演戏般的场合，他可谓是游刃有余、轻车熟路。与之前那次参加神州车站领导班子民主生活会时的表现大相径庭，这回邬良对待曹清连的态度竟然出奇地“友好”起来，跟上次总是横眉怒目、吹毛求疵地找茬挑刺简直判若两人。从会议开始到结束，邬良始终面带微笑，那笑容仿佛刻在了脸上一般，而且还不停地称呼曹清连为“曹站长”，语气亲切又尊敬。这突如其来的变化反倒令曹清连心里感觉有些不大自在，总觉得哪里怪怪的。
这次的专题生活会相较于每年一度的民主生活会而言，其流程确实要简便不少。在这个会议中，每个班子成员都无需像往常一样展开批评与自我批评，他们只需紧紧围绕着士心军被查处这一事件来畅谈个人的感悟，并表明自己坚定的立场，以此来实现统一全体人员思想认知的目标。
按照一贯以来的常规程序，待众人依次发言结束之后，最后将由邬良进行总结性讲话。显而易见的是，邬良此次的讲话内容乃是其秘书预先精心准备好的，所以他不过是照着稿子按部就班地念罢了。
在他的讲话当中，一方面对于车站领导班子成员们所发表的言论予以了高度的认可和赞扬；另一方面，则着重强调了必须从思想层面上深刻认识士心军贪腐问题给整个铁路系统带来的巨大危害。不仅如此，还要在实际行动方面全面彻底地扭转士心军在任职期间所形成的种种不良风气。更为关键的是，要从根源深处切实汲取士心军腐败案件所留下的惨痛教训。
然而，在邬良照本宣科、滔滔不绝之际，曹清连以及好几位班子成员的内心深处，始终涌动着一股难以抑制的搞笑之意。那种感觉仿佛是看到了一场荒诞不经的闹剧正在眼前上演，但碍于场合和身份，他又不得不强忍着不让这种情绪流露于外。
会议结束后，文绍杰和曹清连又亲自将邬良送到楼下汽车上，并与之挥手道别。待邬良的座驾在视线中消失之后，文绍杰脸上洋溢着有点怪异的笑容，对一脸庄重的曹清连说道：“站长啊，您感觉到没？今天这邬总对您可是格外的客气呢！这种态度在他身上可真是前所未见呀！依我看呐，从今往后，你们二位定能和睦共处、友好相待啦。”
听到文绍杰这番话，曹清连嘴角也泛起一丝苦笑，回应道：“确实如此，书记。我自己也明显感受到了邬总的变化。只要他不再像以前那样有意为难我、挑我的毛病，那过往的那些不愉快之事，我自然不会再放在心上。毕竟人家是咱们的领导，大家同在一个战壕里，和和气气才有利于工作嘛。”
自那日起，邬良对待曹清连的态度果真发生了一百八十度大转弯。无论是日常工作中的交流沟通，还是涉及到神州车站的有关工作请示，邬良都表现出了相当程度的尊重与支持。而曹清连呢，也是秉持着宽容大度的原则，对于之前的种种不快只字不提。就这样，两人之间的关系逐渐变得越来越融洽和谐，彼此之间再也没有产生过任何矛盾冲突，真正实现了相安无事的状态。
……
士心军倒台一个月后的这段时间里，整个铁路系统犹如经历了一场大地震般动荡不安。就在这股风暴逐渐蔓延之际，令人震惊的消息接二连三地传来——竟然有好几位贪腐官员相继被查处！
其中，第一个落入法网的厅局级干部便是昌南铁路集团那位位高权重的党委书记兼董事长郜景志。要知道，他可不单单只是士心军的普通下属那么简单，而是与士心军有着千丝万缕关系的亲密伙伴。当年，当士心军还坐镇江城铁路分局局长之位时，郜景志就已经是他身边最为信任的办公室主任了，也就是说他曾经是士心军的“贴心管家”！而且，根据那些街头巷尾流传甚广的小道消息所言，士心军在位期间所贪的赃款和贵重财物，绝大多数都交由这位“管家大人”妥善保管着呢！
紧接着，又有一条重磅新闻炸开了锅：北京总部负责主管装备工作的某位官员也未能逃脱法律的制裁。此人名叫弓凯明，他可是士心军麾下赫赫有名的得力干将之一啊！多年以来，这个弓凯明始终牢牢掌控着铁路装备生产制造领域的大权，可谓是在北京总部呼风唤雨、权倾一时的实权派人物呢！并且，他的倒台还牵涉到了一连串的相关人员，都因贪腐问题未能逃脱干系。
第三个被查处的官员乃是总部分管铁路货运计划审批工作的负责人，名为荆延舟。此人在总部机关之中地位举足轻重，掌控着铁路运力资源这一关键领域，手中所握权力也是堪称巨大。而他更是士心军麾下的得力干将、心爱之将中的一员。
在上述几个重量级人物被查处之后不久，陆陆续续地，还有一批来自铁路系统的厅局级领导干部也相继遭到了查处。毋庸置疑，这些领导干部皆是由士心军亲自提拔，并委以重任担当要职的重要人物。
时光荏苒，转眼间便又过去了整整一个月。就在某天正午时分，用过午餐后的曹清连方才返回自己的办公室，此刻的他，正打算稍作休息，享受一番午休的宁静时光。然而，就在这时，一阵电话铃声骤然响起，打破了室内平静的氛围。曹清连定睛一看，来电显示竟是文绍杰打过来的办公电话。他赶忙接起电话，还未及开口说话，就听见电话那头传来了文绍杰略显激动的声音：“哎呀！我说站长老弟啊，你可听说了吗？咱们集团公司上午出大事啦！”
“集团公司出事了？出什么事了，是安全上的吗？”曹清连满脸惊愕，并且不自觉地提高了声音，急切地追问道。要知道，通常情况下，如果有人提及集团公司出了事，大家首先想到的往往就是安全问题。毕竟，安全事故对于铁路系统来说是最要命的事情，搞不好很可能带来巨大的损失和负面影响。
然而，文绍杰却带着一种幸灾乐祸的口气说道：“不是的，是邬良出事了！就在刚刚发生的事情，邬良在自己的办公室被检察院直接给带走了！”
听到这个消息，曹清连嘴巴张得大大的，有点结巴地追问：“啊！您说是邬良出事了？这消息确切吗？会不会是误传呀？”
文绍杰很肯定地说道：“消息绝对不会有假！我这可是第一时间得到的可靠情报啊。”
就在这时，曹清连手中的手机突然传来一阵急促的“嘀嘀”声，他低头一看，屏幕上不断闪烁着新信息的提示。打开手机后发现，这些短信竟然全都来自集团公司的同事们，而且内容完全一致：“邬良被检察院带走了，他的办公室和家里也全部被查抄了……”
……
时光匆匆，转眼间又是一个星期过去了。这一天上午，阳光明媚，微风轻拂，整个神州都弥漫着一种生机勃勃的气息。然而，对于神州铁路集团公司来说，这一天则又是一个重要而紧张的日子——中层干部会议正在举行。
此次会议的核心议题是推荐集团公司副总人选，邬良被查，需重新提拔一名接替之人。与以往不同的是，虽说这次会议依旧由北京总部人事司的领导亲自莅临现场并全程组织，但本次会议所采用的方式较之前有了显着的变化。它不再是传统的那种预先私下设定好候选人名单、然后让大家有目标地去推荐；而这次是真正意义上的民主推荐，即所谓的“海选”。在这个过程中，事先没有设置任何特定的候选人，完全依靠全体参会人员自由提名和投票来产生最终的结果。不仅如此，集团公司人事部在此期间也并未做出任何带有倾向性或“引导”性质的工作，以确保整个选拔过程能够最大程度地体现公平、公正和公开原则。
随着会议的进行，推选开始了，会场上气氛热烈，每个人都认真思考着自己心目中理想的副总人选，并将名字郑重地填写在了选票上。经过一番紧张有序的计票环节后，众人期待已久的结果揭晓了：
曹清连凭借其卓越的能力、出色的业绩以及良好的口碑，获得了绝大多数人的支持，从而以高票成功胜出！