“有人在吗？”，听到门外传来声音，我们三人一齐撂下筷子，忙不迭的走了出去。
孟玫换上那副招牌式笑容，率先开口道：“你好，请问想吃点什么？我们店……”
“不是不是”，中年妇女摇摇头，指着贴在窗上的招聘海报说道：“请问咱们店在招员工对吗？我想应聘。”
话落，孟玫，狄森，和我都互相看了看，每个人的表情都像是在说：说曹操，曹操就到。
我接话道：“对的大姐，你先跟我来后厨吧，有些问题和事项需要跟你讲清楚。”
……
于是乎，我们鸭货店的第一次招聘考核开始了。
我偷偷打量了一番这个大姐，短发，身高应该没过160，长相朴实憨厚，应该是45岁左右的年龄，身上的衣服有点旧但很干净，满是老茧的手也能看出这大姐的勤劳，就第一印象来说，我是愿意给出满分的。
我点上一支烟，深吸口后说道：“大姐，我叫陈琼，我左边这位叫狄森，右边那位叫孟玫，你怎么称呼？”
“我姓李”
“好的李姐，你之前干过类似的工作没有？”
“哎呀，干过干过！”，李姐笑着说道：“我之前在一家主营猪蹄的熟食店干过两年半，店里也卖鸭货。”
“那是什么原因导致你离职的呢？”，孟玫插话问道。
李姐回道：“那家店一开始还行，后来老板经营不善就黄了，可跟我没有关系啊，我之前那家店里4个员工，我是被老板留到最后的。”
店铺经营不善，那员工的工资自然会成为一大负担，减员会从业务能力差的先动手，这大姐能留到最后说明了是老板最认可的人，能力也是最全面的，不过这真实性日后才能证实。
孟玫和狄森听完都满意的点点头，我接着问道：“挺好的，我们店里现在缺的就是你有工作经验的人，李姐你看过招聘海报上的工作时间了吧？你想值白班还是夜班？”
“白班”，李姐不假思索道：“我儿子现在上初中，白班下班后我正好可以去学校接他，然后给他做做饭洗洗衣服啥的。”
“嗯，好，没问题。”，我看看狄森和孟玫都没有流露出反对的神色，便吸了口烟，继续说道：“既然你有过工作经验，那那些细枝末节的我就不问了，咱店是试用期三天，三天通过就按正常工作时间走，没通过就按每天90块钱算，然后需要压500块钱的工资，这500里也包括了员工服装的押金，然后是每一月的8号发工资，你看有没有什么意见？”
我这句有没有意见也是在问狄森和孟玫，毕竟这家店是我们三个人一起经营的，意见统一很重要。
狄森和孟玫用沉默回答了我，李姐思考片刻后，说道：“你说的这些我都没啥意见，就是有个建议。”
“嗯，你说的吧”
李姐顿了顿，颇为不好意思道：“我之前工作的那家店除了基本工资外还有提成，日收入的纯利润大于3千是有百分之一的分成的。”
闻言，我们三人面面相觑，谁也拿不定主意，我只好先应付道：“这个建议我们还需要好好的探讨一下，明天我会给你一个答复。”
“行，那我明天早上过来试岗”，李姐起身准备走人，“我先回家做饭了，然后我把手机号给你…”
“没问题，然后李姐你要是还有什么建议随时都可以告诉我。”
“好嘞……”
送完李姐，趁着人少我们三个紧急开了个小会议。
我率先发言道：“我觉得这个百分之一提成没有问题。”
狄森叼支烟点上，说道：“我也没啥意见，百分之一才多少钱。”
“我不太支持分成”，孟玫盯着我俩，严肃道：“假设说每天的纯收入是3千，那提成就是30，咱们的预期是招4名员工，那每天的分成就是120，一个月就是3600 ，有这笔钱都够再多招一个人的了。”
“是哈……”，狄森掰着手指算了算。
“你说的确实没错”，我又点上一支烟，反驳道：“但你的算法有问题”
“有什么问题？”，孟玫和狄森一齐同声道。
我不答反问道：“你俩说招聘员工最重要的是什么？”
“工作能力呗”，孟玫回答道。
“那再具体点呢？”，我接着问。
“销售能力…”
“对了！”，我打断孟玫，侃侃道：“像咱们这种食品店销售能力就是最重要的，说白了就是能让每一位进店顾客能多买货，如果没有这个提成，员工只拿固定工资，那他们是不会费力不讨好的帮你推销——客人买多少东西，跟我有啥关系，反正我是拿基本工资，员工一定会生成这种想法，可如果有提成，那他们一定会竭尽所能的去推销，去让顾客消费，员工会觉得和咱们在同一条船上，既给了他们认同感，也能调动积极性，4名卖力的员工和5名拿钱敷衍的员工做比较，那我一定会选择前者。”
“琼哥，有道理啊！”，狄森叫好。
孟玫则是在一阵沉默后，缓缓说道：“嗯，是这么个理，我之前做销售的时候也是这种思想，我相信这3600百块钱一定能物超所值，为咱们店创造出更大的收益。”
意见统一后，我们飞速吃了口饭，饭虽然已经凉了，但丝毫没有影响到我的心情。
下午，又是可以忙碌一词来概括，不过相比于昨天的手忙脚乱，我们已经逐渐适应并有序起来。
我跟狄森和孟玫又聊了聊关于外卖的问题，这个没多费口舌，我们三人都认为外卖是一定要开的，当然，是要在员工招齐之后开，不然现在实在忙活不过来啊……
夜幕降临，今日收入9千3百元 。
看见这个数字我们还是嘎嘎开心，但多了几分坦荡少了几分刺激。
关上店门，我和孟玫开始收拾卫生，狄森拿出手机开始订货。