和高倩对完了业绩，接下来就是其他人了，李乐虽然没有管理经验，但是，他有一个做员工的心态。
他知道，不管店长也好，还是老总也罢，给自己下了不管多少也业务目标，那些积极的人，总会想办法突破的，而那些不积极的人，你即便是给他设了目标，他也是推三阻四地不去干。
人和人之间肯定是有差距的，而且，这个差距还不小。
高倩虽然人不咋地，但是，她想要赚钱的心还是十分强烈的。
这个娘们，也就是人品差了点，要不然，走到哪里都是个优秀员工啊，很受老板欢迎的。
“那接下来的同志们，咱们就这样吧，每一个人的保底任务就是8000业绩的目标，不管大单还是小单，不管一单还是两单，只要能达到这个目标，咱们就算及格了，如果有那个老员工觉得自己的目标低了，可以单独找我，设立一个更好的比拼目标，咱们起努力去实现！”
话说到了这里，李乐略微一中端，略忖一会儿，继续笑呵呵道：“不过，咱们的目标设下了，可不能空设啊，还得有奖惩措施啊，至于这个奖惩的措施，我给大家一天的时间，想好了告诉我，我记下来，到时候，咱们可会秋后算账的啊！”
“啊~！”
一直没说话很老实的王燕燕，此刻却是漏出了一个大大的惊讶，并且忍不住脱口而出了。
“咋了燕燕？很吃惊啊？”
李乐笑着扫了一下王燕燕，然后，笑着问道：“你是怕完不成受处罚，还是怕设的目标低了没挑战性啊？”
其实，在李乐没做店长之前，他就注意过王燕燕这个人，每天不急不躁地上班，每天就是在那里打几个电话，然后，不管有没有带看，到点下班，好似一个工具人或者是机械人一般，似乎没有多少感情和追求。
这样的人，做业务有什么意义呢？
李乐很多时候，都会为王燕燕着急，你每天不开单，也没多少事儿干，你存在的价值是什么呢？
“不是啊，要处罚，都得请客吗？”
王燕燕有些像一个受惊地小兔子一般，羞丢丢地问道。
“不一定是请客啊？大家可以给自己设立一个自己可以接受地挑战惩罚嘛，你可以跑步，你可以罚款，你也可以体罚，什么都行啊？”
李乐很是自然地回道。
有时候，这些滞后的员工，脑子里的想法也是奇葩，很多小事，到了他们那里，就好似天大的事情一般，直接让人觉得无语，无法理解。
“噢，明白了！”
王燕燕有些明白地点了点头。
王燕燕地事情告一段落，李乐又是很是热情地看了看其他人：“怎么样兄弟姐妹们？大家谁还有问题啊？没问题的话，咱们就直接按照这个思路走了！”
“行吧，就先这样吧，我觉得大家根据自己的意愿定个任务，然后大家一起努力搞定这个目标，很好啊！”
赵中强也是为李乐的思路做了一个肯定，小小支持了一番。
像赵中强这样的傻狍子，自然没有太多的毛病，也没有太多的意见，他是个随波逐流的大将，好主意，关键性的好点子，他不会有，随波逐流，随大流的事儿，他倒是很积极的。
张达明是个人浮于事的人，不会显山漏水，也不会做那个出头鸟，自己安安逸逸地做业务，就已经是他感觉最好的状态了。
晨会，在一番整体的‘和睦’之下，花了半个多小时，终于开完了。
会议是开完了，接下来，就是要执行了，李乐开完会之后，别的不说，自己倒是感觉热情高涨，整个人觉得很深充满了希望和战力。
“内个什么，咱们今天上午开始先推推手里的房子吧，把网络端口都发布一下，大家做好刷新工作，然后，劲松收地那套房子，大家可以在朋友圈都发发，提高一些曝光度，看看谁能卖掉！”
李乐很像是一个管理似得，在店内对着同事们咋呼了一句。
“我说句比较现实的话啊李店长，就是李劲松收的那个独家啊，如果他和人家外面的公司卖了的话，业绩和人家均分对不对啊？”
赵中强抬起了头来，对着李乐认真问道。
是啊？这个问题还用问吗？没毛病啊？
李乐的心里挂起一丝疑惑，这哥们问这个问题等于没问啊？
“是啊！”
李乐点了点头。
“那要是我替李劲松卖了呢？”
赵中强生怕自己表达不清晰，随后，又是强调了一句：“我的意思是说，如果我在外面也找了一个中介，把这套房子给卖了，那怎么办？如果我自己地客户的话，我和李劲松五五分对吧？但是，如果我也是找的中介公司卖的呢？这个分法又如何呢？”
赵中强的这个问题却是是个现实的问题，问的李乐都有些没啥准备和意外。
是啊，我倒是忽略了这个问题了，以前，自己帮他们收房子，不牵涉什么利益问题，那是因为，自己和李劲松关系好，不在乎这一点半点的啊。
自己之前给沈佳琪帮忙带客户，找中介合作，也是这个道理啊，自己是他们地师傅，而且，自己也是一个不太看重利益的人，没有赵中强刚才嘴里说的那个利益纠葛。
可是现在，赵中强问的问题，确实是一个现实问题。
人家别人卖了你收的房子，和你关系一般，又不是你师父啥的，没必要白帮忙啊，这个问题，现在不遇到，日后也会遇到。
因为，李乐还打算大力推崇独家房源地签署机制，把做独家给提上日程，作为03店的一个日后招牌呢。
脑子里快速转动，李乐在想着一个两全的方法。
要说人家外面的中介公司，和你合作，肯定是人家和你公司五五分了，人家的那一半业绩你是别想了。
毕竟是人家的客户，你不和人家均分，人家大不了不卖你的房子就是了。
关键的问题是，剩下的那五成，内部人员到底咋分，这可是个很重要的问题。
你要说收独家地占大头，也可以理解，毕竟人家出了钱了，也出了功夫了，多占有一些利益，也是可以理解的。
不过，如果这么一来的话，就会导致其他人卖房不积极，这个独家的销售啊，就得靠人多力量大，群众效应，如果调动不起大家的积极性来，只靠着三两个人蒙着头硬冲，那效果显然是不会太好的。
再说了，只有少部分人推崇独家，也达不到李乐全员推广的目的啊。
做独家，就得整个店面一起做，然后，等自己做好了，李乐才能借助店面的力量去影响公司啊。
不过，这件事在开展前，就得优先解决这个分成问题，这个问题解决不了，其他的都白谈。