小学生都不会有这么惨啊，也没看现在的小学生有放学时候要背书的烦恼。可是小王都已经大学毕业了，也不知道怎么的，自己就混成了这个样子，这还真是一年不如一年一年，越过越像个孩子了。
这小组长还真的是说到做到，下班的时候，让他们这一组的新员工都排队，每个人背三页内容，这除去封面、目录一些乱七八糟的页数，剩下的这些纸张不多不少就是九十页。
这一天天的，真是苦不堪言，这公司没意思，连这个都是计划好的，公司都把精力花在这些不重要的事情上了，难怪每天他们公司都没有什么人来办业务。
虽然心里有很多不满，但是还是接受现状，就这样背了一个月的书，好不容易领到了第一个月的底薪，就是三千块钱。
不知道三千块钱在一个二线城市能干些什么，租房子，交通费，吃饭，就算衣服不买吧，一个月满打满算，他这钱也都没有剩的了。
这种状况不仅是他在面临着，原来的那些同学也这样，不过这现在的心境已经和开始的时候不一样了，开始的时候觉得大家都一样，这再苦再累自己都能坚持过来，再怎么说自己也是个爷们，有什么不是咬咬牙就过去了的。
但是干了一个月以后，这一点理财的技能他都没学到，连皮毛都不学到，就感受到自己这事在瞎忙，想摆脱这样的困境，又不知道怎么摆脱。
看着车水马龙的都市，大家行色匆匆的，好像每个人都很忙碌的样子，从你的视线里走进来，然后又走出去。小王经常这样观察着上下班的人群，估计大家原来都有和他一样的困境吧，他现在逐渐理解了一句话的含义，如果你在大城市有套房子，就算你只是个清洁工，都能养活自己。
自己读了这么多年的书，也不知道是为了什么，怀疑完人生以后，这生活还是得继续，小王接受了这新员工的技能培训，进入了实习期，还要为期五个月呢，这底薪就是三千块钱，想要拿提成，就要和别人推销产品。
果不其然，来他们理财公司的人真是少之又少，而且这些主动来到这里的人，都是之前已经在这里办业务了，然后有固定的服务对象，所以不会掉什么馅饼砸中他们这些新员工的。
公司当然也知道这下面到底是一个什么样的状况，所以就办了很多户外的推广活动。
小王这也就是刚从大学走出来的年纪，可和在社会上摸爬滚打过几年的人不一样，要是在游戏里，他可是要在新手村历练过几年，才能够出山的。
所以每次要去户外摆摊的时候，小组长都会带着他们一起去，这小组长就不一样了。刚上大学的新生，看见学长学姐的时候，都觉得看见了了不起的人物一样，一口一个，喊的可尊敬了。可是到了大四以后，就和这老油条一样，这锅里的油早就变成黑色的，自己这衣一副脸皮也练就出来了。
这时候小王对这个小组长的印象才好了那么一点，之前因为每天下班的时候，都把大家压在那里背书，这批新人很多都不理解公司为什么要这样，虽然别的组也是这样培训新员工的，但是大家都有些不服气这火没有地方法，都自然而然的归到了小组长身上。
新员工就过了一个月，走了一半的人了，小组长还夸他们这剩下来的以后都是精英，小王不知道这个以后是什么时候，但是也能察觉到了，这工作以后，自己真的算是长了见识，都能看出来别人是在给自己画饼了。
但是在户外摆摊的时候，他们几个新人都比较忸怩，就像有的时候小王看到年纪和他差不多的人走过来，这说话都会脸红。
小组长就不是这样的，他看见谁，都熟的像是认识多年的老朋友一样，连小王都开始怀疑这莫非是小组长从哪里找来的托吧。
后来他发现，这真是自己想多了，看起来名不见经传的小老板还是有两把刷子的，至少出去摆次摊，他自己拉到了三个买理财产品的用户。
小王是零蛋，最好的新员工也就是一个，看来人与人之间的差距还是挺大的，别人能当上个小组长还是有原因的，多摆了几次摊以后，小王对小组长的印象开始改观了，每次小组长都是找到最多客户的人。
组里有和小组长关系挺好的员工，因为小王不要善于言辞，所以平时对小组长也就是客套罢了，并没有打算处成朋友。
别人聊天的时候，他也只不过是竖着耳朵在旁边听着，这才知道原来小组长一个月的工资都已经是两万了。
再看自己，跑了一个月的业务，就签下了三单，一单能赚到五百块钱，主要他签的这些都是小单子，都是万把块钱的，不像小组长的，有的都是几十万的，一单都比他一个月加起来赚的还要多啊。
这时候，新员工们对小组长的态度又上了一个等级，关系好的就和小组长取取经，这刚来到这个行业，作为刚从书堂里走出来的学生，很多事情都还不懂，就拿这个拉业务来说吧，为什么大家都是在一起搭棚子的，他就能拉到大客户，但是其他人就没有这么厉害呢。
小组长都进了公司五年了，能没有一套自己的方法吗？他说最重要的就是看人了，很多人喜欢从身边的亲戚朋友入手，觉得自己身边这些亲朋都不注重理财，你不理财，财不理你啊，就这样和亲朋说。
其实大家都是神烦这一套的，最讨厌听这些大道理了，但是没有办法，这你也是为了生活才去干这些拉别人仇恨值的事情的。
很多亲朋本来是不想买的，但是架不住一通说，碍于情面还是买了，这些也只会买一些小额的，算是支持一下你的小生意，并不能带来高额的提成。