经过十多天的产能提升， 3号，4号线的产能也有了很大的提升，一切都在很顺利的发展。
在增辉电子厂的总经理办公室里坐着两个女员工。
这两个女员工是赖小敏和王四春。
“小敏，四春这次工作完成的不错，今天可以正常回去工作，每个人发1000元补助。”
“好的，谢谢李总”赖小敏说道。
“李总，这次让怡芝应该损失不少？没有1万也要有8千了。”王四春说道。
“好，不管多少，至少我们的目的达到了。”
“是，弄一次退货，让他们忙了两天，这两天全白费了。”赖小敏说道。
“好，好，反正不能让他们太顺利。”李总说道。
坐在旁边的李可一直没有说话。
“小敏，四春你们去上班吧。”
“好的”
两人离开办公室。
“李可，让你安排的临时订单做好没有？”李总又问李可。
“姐，林总已经安排交货了，品质没有一点问题。”李可说道。
“李可，不是让你做几个不良品吗？你没有做？”
“姐，这批订单他们做还是赔钱的，差价在我们这边拿的，我们也赚钱了，何必那样做。”
李可对她姐姐的做法有些反感。
“李可，不管怎么说，反正我不想看到他们怡芝做的那么顺利，才半年时间都做到了4条线，而且品质比我们做的还好。”李总有些气愤的说道。
“姐，你不能这样想，如果不是怡芝电子，我手里的订单都没办法解决，增辉这边产品品质一直不稳定，而且产能还低，赵董都说我几次了，姐，你应该把心思放到提高产能，提高品质上才行，我们都做了这么多年，还不如半年的怡芝电子吗？”
李总听了李可的话，也陷入了深思。
“他们怡芝现在的产能是多少？”李总问李可。
“我听林达说应该是\/天，这个产能在协作公司中是最高的一家了。”
“他们都做这么高，我们的产能才9000\/天，比我们多了4000了。”李总有些不敢相信。
“是的，他们现在每个月都能交货200多万订单了，以后还要增加的。”
“没想到，没想到……怡芝的林达是从那个公司挖来的？管理这么有水平。”李总有些不信的说道。
“我私下听说是从北方找来的，以前并没有做这电子产品。”
“上次他来我们增辉参观学习，见过一次，第二次是参加联谊会一起喝过一次酒，表面上看人也挺精明能干的，还真没想到，水平这么高。”
“姐，从我和林达接触，这人有一定水平，不然怎么把怡芝管理这么好。”
李总边走边思索。
“李可，什么时候找个机会，我也去怡芝看看。”
“姐，这个简单，随时都可以。”
“不行，刚刚给他们制造出了问题，现在去不合适，等等再说吧。”
李总心里也有了些许的顾虑。
“好吧，那就再等等。”
“李可，再给怡芝安排50万临时订单，让他们做，我们赠差价。”
“姐，你是怎么想的，刚刚交货，就再给他们安排，这是赔钱的事，他们一定不接单的。”
“怕什么，让他们做，我们赚差价，不赚是傻子。”
“姐，你就消停一下吧，我们还有何副总在那个位置上呢，一些面子还是要给的。”
李可说的何副总就是怡芝电子的大老板何于庆。
李可这么一说，李总稍有些意识了，毕竟自己的弟弟在高技只是一个小组长，好多事还要听何总的，如果一直这样做下去，说不定那天就暴发了问题，到时吃亏的还是自己。
“噢……”
李总拿起手机，翻看了半天，找到了一个名字——李玉峰。
“李可，没事，姐姐还在怡芝安排一个卧底呢，叫李玉峰，过一段时间再给他们安排点事情。”
“姐，我建议你还是不要做，你不怕有麻烦吗？”
“好，暂时先不做，等等再找机会。”
在李可的建议下，李总暂缓了自己的想法。
……
林达正在看自己做的新产线产能预算计划，这时郑水良走了进来。
“林总你好”
“郑部长，坐下来说。”
“林总，1号线组长王海山给我说了一件事，我想这里边一定有问题，所以先给你说一下。”
“郑部长，什么事，你说。”
“林总，王海山说，他们组的一名员工李玉峰有点问题，就是上次我们查档案的李玉峰。”
“噢，是什么事情？”
“王海山说最近几天，发现流水线上不时会丢失一些零部件，都是含金成份的部件，经过王海山的留意，是李玉峰私下偷偷带出公司的，每次不多，但是已经好多次了。原来王海山只是觉得这些东西太小，可能是正常损耗，她在产线上巡查时，刚刚还看到李玉峰面前放着一堆部件，转眼间线上就没有了。”
“是吗，这些含金的部件价值都很高的，这样丢失造成的损失也很大的，是昨天发现的吗？我先看一下监控。”
“是的，昨天晚班发现的。”
林达来到电脑前，详细的看了起来，但监控的位置太远，这个小动作是看不清楚的。
林达又走过来，坐到了沙发上。
“郑部长，让孙晓莹招聘的新员工都上岗没有？”
“林总，都补充到岗位上了。”
“这件事这样处理吧，我们要及时止损，也不要把事件扩大，怕影响到其他员工，也会给其他员工带个不好的头，大家都去这样私带物品，我们的工作就不好做了。找个理由，就是产线订单量减少，公司需要减员，清退好了。”
“林总，那不用处罚他吗？”
“郑部长，有些事情要减少影响和损失，这按照我的意思，结算薪资，清退好了，也减少一个隐患。”
“是，李玉峰就是增辉电子的员工，我们上次查档案发现的。”
“就这样处理好了，及时止损，以后也安心点。”
“好，林总，就按照你的意思。”
“还好发现及时，是他自己先出问题，我们也好找理由直接清退出去。”
“是呀，上次那两个女员工的事情刚刚处理，没想到这才没多久，就又出问题了。”
“郑部长，这说明李玉峰的个人道德有问题，他在增辉应该也做过这样的事情，一定是个惯犯。”
“是，这样的人在高技也有，好多都被清退了。”
“我们做电子产品的，就容易出这样的问题，我们的一些零部件都是含金，含银的，而且成份还很高，有个别员工就会有想法的。”
林达拿起手机，拨通了孙晓莹的电话。
“晓莹，你来一下。”
“好的”
一会，孙晓莹来到了办公室。
“林总你好”
“晓莹，1号线的员工李玉峰，一会给他结算一下薪资，公司做清退处理。”
“好的，林总，上个月的薪资已经做好了，我一会把这十几天的薪资计算一下。”
“好，我让郑部长去处理，你负责给他结算就行。”
“好的”
“郑部长，你把今天的数据给我一下，我好结算。”
孙晓莹向郑水良要当天的数据。
“晓莹，结算到昨天就行，今天不用计算。”林达说道。
“好的，林总”
孙晓莹离开办公室。
“郑部长，你现在就去处理，这件事不能拖，马上清退，不能再留下隐患了。”
“好的，林总，我这就去安排。”
郑水良离开办公室，去生产车间安排事情了。
林达点了一支烟，走到窗前，静静的看着窗外。
林达没有想到的是，这个月才刚刚开始，就接二连三的一直出问题。
先是品质退货，增辉人员所为，再是李组长安排临时产品，也是增辉有关，现在是李玉峰偷部件，也和增辉有关……
怡芝在1号，2号线时，一切都还好，问题就是从上马3号，4号线开始出现的。
增辉电子是李组长姐姐的公司。
经过林达的思考，林达发现，所有问题的根源就是增辉的李总。
林达不清楚增辉电子李总的目的是什么？
难道就是不想让怡芝电子发展起来？
还是看到怡芝电子发展的这么快心里不爽，故意找事情？
还是在高技和何总有矛盾呢？
按照林达的分析，何于庆在高技是副总，仅次于赵董，在高技也是有权威的，而且李可也只是一个小组长，负责分配外加工订单的工作。
作为一名小组长应该也不敢去故意挑战何于庆吧？
那问题的根源就是增辉的李总了。
林达拨通了田强的电话。
“田强”
“林达，什么事情？”
“有个事我想了解一下，增辉电子的李总你应该认识吧？”
“林达，这个当然认识，这个女的挺烦人的。”
“是的，最近公司出了几个问题，都和增辉有关。”
“噢，那处理好了没有？”
“问题人员已经清退了，现在还有一个，又出问题了，现在正在办清退手续。”
“好，有问题及时解决，这件事你别想太多，我有时间和何大哥见面说一下。”
“好的，问题已经在解决，只是给你说一下，抽时间和何大哥谈谈，也有个考虑。”
“好的，放心好了，我会说的。”
“好，别的也没有什么事，你先忙。”
“好，再见”
林达给田强说了之后，何于庆他们也会去商议这件事，至少心里有个预防，有些事情可以提前有个思想准备，避免再出类似的问题。