生活不会停止，工作也不会暂停，一切事情都在进行之中。
林达也继续忙着公司的事情，只有每天都处于工作之中，林达才没有那么多的孤独感，看到正常运转的流水线，看到那么多忙碌的员工，林达心里也有一点点的成就感。
公司目前的发展还在自己的预期中，只是为了第二条生产线，大家无形之中都更加忙碌了。
郑水良、郝艳、吴刚都在各自的岗位上忙碌着，只是郑水良事情更多些，目前公司新员工的招聘由他负责，经过两天的选聘，已经有30多名新员工了。
林达原计划是全部招聘够人数后，再统一进行培训学习，但看到目前的情况，只能将培训分两批进行了，如果新聘员工不能入职，就没有收入，如果时间长了，就会到别的公司去应聘，打工的都是为了做工赚钱，如果天天休息，那他们就会着急了。
林达就找到郑水良，说了一下想法。
“郑部长，截止现在已经录取多少人了？”
“林总，加上今天的已经35人了，还不够的。”
“我看现在的情况，我们应该马上进行培训，用一天培训，再用一天上岗实习，如果拖时间久了，新员工可能会留不住的。”
“这样也好，那明天就开始进行培训吧。”
“这次，我们改变一下方法，第一先让新员工到流水线上参观学习一下，然后再进行培训，这样可能会好些。”
“好的林总，就这样进行，明天我来安排。”
“另外，你这边忙不过来了，让司机李玉帮你处理一下新员工应聘的事情。”
“好的，我一会给他说一下。”
“后天达意柯就来安装调试设备，你要准备一下，另外是让你们提名的事情，都考虑怎么样了？好了就将名字给我。”
“林总，已经选好了，一会我将名单给你送上去。”
“好，那你忙，就这几件事，抓紧安排。”
“好的”
林达离开后，又向车间走去，在流水线又看了一会，才回到办公室。
林达点了一支烟，站在窗前，静静的看着外边，心里在思考着事情。
林达又走出办公室，来到财务室。
“晓莹，你现在忙不忙？”
“林总，不忙，有事你说。”
“晓莹，我刚才看郑部长有点忙，你没事了就去一楼帮一下，把新员工入职的手续办一下，我刚才安排李玉去了，你也去好了。”
“好的林总，我现在就去。”
林达离开，回到办公室，孙晓莹也下楼去帮忙了。
孙晓莹和李玉去帮忙后，郑水良才脱开身，忙其他的事情。
下午上班后，郑水良才拿着人选名单，给林达送了过来。
“林总，名单写好了，你看一下。”
林达接过郑水良写的名单，看了起来。
“林总，维修组是王明光，质检部是李露、赵文艳、李悦、田小草、王静静五人，品管部部长人选是张小丽。”郑水良详细介绍名单。
“这些人平时工作情况如何？”
“林总放心，这些人都是表现好的，工作积极，也听话，做事也认真。”
“那好，就按照这个名单，明天早上上班，我去宣布人事任职，从明天起就到各自岗位上工作，让二号线的组长张利参加新员工培训。”
“林总，还有件事，如果新增这么多员工，我们准备的工具备件就不够了，需要添加的。”
“好，这个正常，你列个清单，我签字购买，另外让吴刚也写个清单，设备配件也要提前准备。”
“好的，我马上去写。”
“新员工培训的事都准备好了没有？”林达问道。
“都准备好了，有经验了，这次就简单了。”
“好，那抓紧准备吧。”
郑水良下楼，去忙自己的事情了。
第二天上班，所有员工都到了车间，包括新招聘的新员工，林达有人事任职宣布，所以让大家都参加了。
“大家好，今天我们开会，主要有两件事情，一是任职宣布，二是新员工培训”
“大家都知道，我们公司一直坚持的是，你有能力，我们就会重用，你工作的好，我们就会奖励，所以今天给大家宣布一下新的任职通知。”
“经公司研究决定，对以下人员进行岗位变动，现宣布如下：
1、技术部长、生产部长：郑水良（总负责）
2、生产部副部长：郝艳（提升）
3、设备部部长：吴刚（提升）
4、一号线组长：王海山（新任）
5、二号线组长：张利（新任）
6、维修组员：郑小路、王明光
7、品管部部长：张小丽（新提）
8、质检部职员：李露、赵文艳、李悦、田小草、王静静（5）
“从今天起，郝艳任职生产部副部长，管理公司所有生产线，品管部部长张小丽，要尽快就职，把公司产品品质管控好。”
“从今天起，所有任职人员就职新岗位，待遇也按新岗位执行，也希望我们所有员工，继续努力，在岗位上做好本职工作，你的努力我们是可以看到的，做的好，就会有更好的位置，希望大家齐心协力，把自己的工作做好。”
“我们怡芝电子是一家新公司，大家也可以看到，我们用三个月的时间，就新增一条流水线，未来我们还有两条，这都需要大家共同努力。所以，只要你努力，我们就会给你更好的职位，不仅让你做一员合格的员工，还给你有提升的空间，做的好，就有机会成为公司的管理层，更好的为公司服务。”
“第二项，就是新员工培训工作，我要说的是，所有新入职的员工，也要看到公司的现状，公司以后会发展更快，也需要更多的管理人才，所以，只要你用心，只要你努力，只要你有成绩，你就会有机会成为公司的管理人员，希望通过两天的培训，大家尽快掌握相关知识，一会产线开工后，大家可以看一下，各岗位是如何工作的，也给自己提些要求，早日达产，为公司创造效益，为自己的提升打好基础。”
“好，接下来的工作由郑部长来安排。”
郑水良上前，开始安排工作。
“下面我宣布，一号线开始生产，大家都回到各自岗位上。”
“所有新任职的员工，到郝部长处报到确认。”
“接下来，新员工随我到流水线上参观学习，一个小时的时间，接下来我们进行入职培训。”
林达看到郑水良将工作安排的挺好，就在生产线上看了一会就离开了，回到办公室，继续考虑公司的事情。
在林达的预期中，公司第三个月可以实现32万元的产值，减去相关费用支出，还有7万多元的利润，如果新上生产线之后，这些利润又都将用到二号线的前期亏损上，这也是在林达意料之外的事情。
林达打电话找来了财务孙晓莹。
“晓莹，你现在不忙吧？”
“林总，不忙，有事你说。”
“晓莹，你下午下班前，将第二个月的员工薪资算出来给我，还有这个月的财务支出费用。”
“好的林总，数据基本上都好了，我再核对一下。”
“好，你去办吧。”
孙晓莹离开后，就回到自己的办公室，将所有资料又重新核算了一下。
下午下班前，孙晓莹就将第二个月的资料交给了林达。
林达看到公司交货量是29万多，实际产值是26万多元，除去所有支出，利润9130元。
这一点利润对公司来说就算不上钱了，还好第三个月到现在进展的都很顺利，目前产能已经达到1.3万条\/天，第三个月的产值是有保证的。
但是现在又上一条流水线，设备支出28万元，新购轿车10万元，这两项支出已经是38万元。
而且还有新员工的当月工资，餐费等费用，第三个月所有的利润又将全部支出去了。
面对现状，林达只能将压力转为动力，继续将公司的各项工作都考虑周全，加快2号线的进度，加快对新员工培训，节约时间，使2号线尽快投产，以减少新增产线给公司带来的亏损。
原来想放松一下的林达，也不得不继续自我加压，争取尽快将公司度过这个不安全期，越早度过，公司将会越顺利，不然就会给公司造成经济损失。
还好林达对公司的管理岗位进行了调整，不然面对林达的将是一场混乱的局面，事实证明林达的做法是完全正确的。
当天晚上林达在工业区的一家饭店，安排了一桌，请了郑水良、郝艳、吴刚、还有新提职的王海山、张利、张小丽。
“今天晚上请大家吃饭，主要是对新提职的各位表示祝贺，希望大家尽快熟悉自己的岗位，好好的履行自已的责任，把各项工作都做好，公司目前人多了，所以我们的工作也要跟上，不能落后。大家也看到了，我们还有两条线的位置，将来公司要发展到4条线，所以今后的员工会更多，需要的管理人才也会更多，大家一定要努力工作，做好带头人，为员工负责，也为公司负责。”林达说道。
郝艳说：“林总放心，我们一定做好本职工作。”
张小丽说：“是，我们一定全力投入，把工作做好。”
王海山说：“请林总相信我们，我一定尽心尽力，把生产线管好。”
张利说：“请林总放心，我也一定带好新员工，尽快使他们达到产能。”
“好，大家都说了，我们一起喝一杯。”
“来，我们大家一起敬林总一杯。”郑水良大声说道。
“好，感谢大家，希望大家齐心协力，早日实现达产任务。”
林达和大家一起碰杯喝酒，在酒精的作用下，气氛也慢慢的热烈了起来。
林达心里清楚，在用人上必须大胆，只有充分用好每一个管理者，他们才能够带领手下的员工做出更大的贡献，好的管理者是企业的中流底柱，只有选好人，用好人，才能为公司创造更多的经济收益。