听到陆辰逸要整顿集团人事，要求员工结构年轻化，林世荣担任董事长的福康制药受到的冲击最大，因为制药厂里的员工大多都是老人。
因此，他接到消息赶忙从去往工厂的路上掉头回公司，并直接闯进了陆辰逸的办公室。
坐在门口的苏晴雨被他的突然闯入与激动的质问吓了一跳，差点叫了出来。
她以手掩口，匆匆看了陆辰逸一眼，见他依然神态自若，丝毫没有受到影响，不觉心中大定，起身去给林世荣倒茶水。
“明康，”林世杰看着满脸怒容的弟弟，神情肃穆道，“你先过来坐下，我们正在问辰逸这件事。”
陆辰逸一派悠闲地看着三位伯父，等着他们发问。
“要精简人事、要降低员工平均年龄三岁，这摆明就是要裁员、要逼老员工退休，这还要问吗？”林世荣情绪激动地瞪着陆辰逸。
见陆辰逸不为所动，他转向林世杰说道：“福康制药跟你们不一样，厂里老员工居多，他们是生产线上不可缺少的老师傅，要是他们都走了，现场出了问题要找谁解决？”
“所以说，”陆辰逸接口道，“这些人一辈子都不能离开工作岗位，不然福康制药就必须停工关厂，您的意思是这样吗？”
林世杰也听出了林世荣话中的问题，但他还来不及补救，陆辰逸就已经一针见血地把问题挑明了。
他皱起眉头，脸色变得异常难看，觉得弟弟太冲动了。
“我当然不是这个意思，”林世荣骑虎难下，只能辩解道，
“他们是对药厂设备、制程最熟悉的老人，只要生产线出问题，他们第一时间就能修理好，他们对药厂都是有贡献的……”
“贡献……”陆辰逸沉吟半晌，冷然道，“所以公司就要不计成本地养他们一辈子作为回报？呵、呵，真是令人感动。”
“当然……不是养他们一辈子，只是……公司有能力照顾，也就多照顾一点，难道有什么不对。”
林世荣觉得自己没有错，但是却无法再像刚才那样理直气壮。
陆辰逸不答腔，一时间，办公室内落针可闻。
苏晴雨坐在位子上，低头假装做自己的事情，事实上连呼吸都不敢用力，更不敢发出任何声响。
“各位，”陆辰逸打破沉默，说道，“依我看，我们还是等三位总经理拿出了具体的计划再来谈。”他起身送客。
送走了三位董事长，苏晴雨神色凝重地关上门，内心有些不忍。
“真的要把年纪大的员工全都裁撤掉吗？”她小心翼翼地问道。
“那也不一定，要看情况。”陆辰逸回答。
“裁员的事情就让总经理去伤脑筋，人力运用本来就是总经理的职责，如果他们三个人连这点事情都做不好……
哼，那也就不必待在那个位置上了。”他不同情没有能力的人。
苏晴雨思忖着他说的话，坐高位、领高薪的总经理必须有能力把公司治理好，这话没错，但是那些基层员工呢？
微薄的薪资可能就要养活一家老小，倘若失去了这份薪水……一家人该怎么办呢？如果换做是自己……
她有心想要为这群人说几句话，但是看到陆辰逸蹙着眉头，严肃处理公事的神情，她又开不了口。
已经有太多事情要他处理了，还是不要在这时候打扰他，说不定总经理们会有好办法解决这个问题呢！
星期六一早，苏泽去补习，李兰带着苏晴雨去菜市场买了菜回来，两人立刻下厨张罗午饭。
为了陆辰逸要过来吃饭，李兰准备要做四道菜。
苏晴雨洗着碗碟，心里想着等一下陆辰逸要说父亲的事情，不知道母亲会有什么样的反应？如果
换做是自己，自己会做出怎样的决定呢？原谅还是不原谅？
“把盐给我。”李兰一边翻炒锅里的菜，边对苏晴雨说道。
苏晴雨在抹布上擦了擦手上的水，拿起旁边的玻璃罐递给母亲……
“唉呦！”李兰拿着圆形玻璃罐，说道，“我的大小姐，这是糖！”
“噢，对不起，拿错了！呵、呵……”苏晴雨赶忙把另一个方形玻璃罐递了过去。
“你怎么啦？心不在焉的……”李兰飞快地瞄了她一眼。
“没啦，就刚好想到一点事情。”苏晴雨含糊地回答。
“去吧，你去客厅等着吧，这里没事要你帮忙了。”李兰觉得她心神不宁是因为陆辰逸快要来了。
苏晴雨看着最后一道菜已经下锅了，该清洗的碗碟也都洗好了，随即说道：“那我去客厅了，你有事再叫我。”
她刚走出厨房，门铃就响了，打开门，正是陆辰逸。