温玉溪紧锁眉头，语气凝重地问道：“姚鹏程同志，请问你们有没有查出来，是谁把姜浩捞出来的？”
姚鹏程响亮的回答道：“首长，我们已经查清楚，据市纪委的同志说，是杨市长亲自打电话关照的。市纪委的同志还说了，杨市长态度十分坚决，说不放人就辙他们的职！”
温玉溪颔首道：“李毅同志，姚鹏程同志，你们辛苦了。”扫视一眼全场，提高语气说道：“同志们哪！你们都听到了吧？一个党的厅级干部，一市之长，就是这般抖威风的吗？”
“我建议马上双规这两个败类！”唐春强率先表态。
温玉溪圆睁双目，说道：“我刚才已经说了，我有三本账簿，其中就有杨烈和姜浩这两个名字。由此可见，这两个人在西州横行不法，已经非止一日！这样的人不除掉，我们的老百姓还怎么幸福的生活？斯和同志，长奎同志，你们两个商量一下，尽快拿出一个方案出来，会议之后，即刻采取行动，该抓的抓，该双规的双规！这件事情，一定要严查到底，绝不姑息手软，不管他们是什么职位，也不管他们身后站着什么人，你们都必须给我查严实了！”
他这番话说得掷地有声，说到后面，已经是声色俱厉。
严斯和和邵长奎同时答应了一声。
很显然，温书记很生气，这个气，不只是对这两个人的*行为，这种贪官污吏，层出不穷，查不胜查，还轮不到他来生这么大的气，他的气，更多的是针对这两个人的后台大老板，也就是曹永泰而发。
你自家的屁股都没擦干净，满裤裆的臭气薰天，就敢跳出来指手划脚，拿我的人开刀！你也不掂量掂量，你自己有几斤几两！我温玉溪是那么好欺负的人吗？
曹永泰黑着脸，双目微垂，不言不语。
其它常委一一表态，支持温玉溪的决定。
犀利而完美的还击！
温玉溪语重心长的说道：“我们双规一个同志，不是要治他于死地，而是要他交待清楚问题，要让他充分认识到，自己以前所犯的错误，是多么的严重，对党和人民，造成了多么巨大的损害！治病救人，惩前毖后，这才是纪委监察工作的重点。”
他顿了顿，喝了一口茶水。
李毅和姚鹏程并没有离开，温玉溪没有叫他们走，他们也不好擅自离开，因为不知道接下来还有没有自己的事情。别的人也就不敢叫他们走，于是，他们两个就留在了常委会议室。
李毅站在温玉溪后面，见到他这口茶水并没有喝到，因为杯子里的水已经浅了，只剩下半杯子茶叶。温玉溪又喜欢喝浓茶，茶叶放得多，那茶叶被开水泡得发胀，都是肥大的叶片，黑乌乌的。
李毅很自然的走过去，拿起他的杯子，走到隔壁茶水间。先看了看柜子里，里面放着七八瓶茶叶，看似很随意的放着，但李毅仔细一看，就发现这些茶叶筒子摆放的位置其实很是有趣，基本上每个瓶子都会差上半个身子，呈一条斜线摆放。
李毅拿起第一个位置的茶叶筒，打开来闻了闻，笑着点点头。然后把温玉溪杯子里的残茶叶给倒了，放入新的茶叶，先用开水泡了一滚，用杯盖按着杯沿，倒掉第一泡的水，然后再次续入开水。
做完这一切，李毅端起来闻了闻，气味跟刚才杯底的茶叶气味差不多，只是因为新泡的缘故，更加的醇香。
李毅端着杯子从茶水间出来时，黄书琪晃着手走过来了，见到李毅端着温玉溪的茶杯，啊哎一声，连忙上前来，笑道：“李毅同志！你来了！我刚才有点事情走开了。让我来吧。”
李毅笑道：“没事，我已经泡好了。”端着进了会议室，轻轻放在温玉溪面前。心想这个黄书琪整天在忙些什么？连老板的茶水都照顾不周全！以为开会就可以随意离开吗？我若是温玉溪，就绝对不会用这种人！虽说常委会议不是一般人能进的，续水工作也有专人负责，但别的同志哪里有自己的秘书贴心？而且，他是一号首长的秘书，偶尔进去续个水，还是有机会的。就看他这个人醒不醒目了！
听得温玉溪正一边打着手势，一边说道：“老百姓都说我们当官的*，四肢不勤，五谷不分，这是很有道理的啊！我们当官的，成天坐在办公室和会议室里，对民生疾苦，对下面官吏的管理，都是通过电话和文件。文件和报告，是人做出来的，共中有多少水分？我不说，大家也都清楚。我们对官员的考核，应该出台一个方案！每隔一段时间，就要对官员进行绩效考核。不达标准的，就要给予相应的处罚。我们应该学学现在企业化管理，实行竞争上岗，能者上，不能者下！那些尸位素餐，占着茅坑不拉屎的人，就应该下台！让那些年轻的，有能力的同志顶上去！……”
李毅听到这里，心想温玉溪这是要借题发挥，在全省党员干部里开展一次轰轰列烈的整治。通过政治手段，达到重新洗牌的目的，从而加强自己的话语权。
党管干部，人事这一块是温玉溪的自留地，他想怎么经营，就怎么经营，哪里轮到得别人来说三道四？曹永泰和唐春强坐不住，刚一出招，就被温玉溪抓住，狠狠抽了一鞭子！
这些事情，温玉溪其实早就想动手了，只是一直在等待一个时机，没想到，曹永泰之流，却亲自把这个机会送了上来！
温玉溪侃侃而谈，阐述了整治干部作风的重要性，而后和众人一同商谈了具体执行的办法。这些工作，是组织部管的，欧阳吉提出了几点设想，但温玉溪并不十分满意，说道：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。你们组织部的同志们，要多多辛苦，多搞一些创新举措。要树立以人为本的服务理念，搭建服务平台，拓展服务渠道，延伸服务触角，提高服务水平，强化组织工作为党的中心工作服务、为经济社会发展服务、为广大党员干部群众服务的意识，最大限度地调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性。”
温玉溪这话说得高大全，中心思想就是要组织部拿出一个创新的干部考核系统出来。
欧阳吉当即表态，回去后，马上组织专家人手，对干部考核系统这一项目进行攻关，争取在最短的时间内拿出一个最佳的方案。
温玉溪说道：“我不是要你们快，而是要你们多想多做！你们做组干工作的，要多下面跑跑，要从实际出发，与时俱进，开拓创新！譬如说，哪些同志做出了重大贡献，就算犯了一点小错误，也要功过互评，不能只抓住人家的一点小瑕疵不放嘛！也要看到这个同志做出来的巨大贡献。人非圣贤，殊能无过？我们不能侈望所有的同志都是活雷锋，都是楷模，那是不切实际的嘛！”
李毅仔细琢磨这番话，越想越有意思。温玉溪刚刚举起大刀，砍了两个干部，现在却又大谈功过互评，又说什么谁能无过的话，是什么意思？
肯定不是为杨烈和姜浩开脱。
那就是为马红旗在说好话！
马红旗在西州的政绩有目共睹，他大力发展农业，发展种植和养殖，近来取得了十分可喜的成绩。正是因为有这份成绩垫底，温玉溪甚至在活动，要调马红旗进省城，百尺竿头更进一步！
可惜的是，在这个节骨眼上，曹永泰却横插一杠子，把马红旗硬生生给撸了下来！这等于是把温玉溪的一条左膀右臂给砍了啊！温玉溪说这番话，虽然曲折，但仔细想想，就不难明白，温玉溪还想力保马红旗！只是他不能明着说，只能通过其它事情，旁敲侧击，点醒某些同志。
在座的果然都不是凡人，温玉溪虽然一直讨论的是组织干部工作，但严斯和却是听明白了，也想明白了。当即微微一笑，点了点头。
李毅看在眼里，心想，这种情况，就跟佛祖高登莲台*，什么都没有说，只是拈花示众，而台下的迦叶尊者却破颜微笑，明白了佛祖的法理。
一切显得那么高深莫测，却又自然在理。
官场之中，也讲究顿悟之法门也！
温玉溪见到严斯和举动，就不再说了，端起杯子，闻了闻，然后喝了一口茶，瞥眼看到李毅和姚鹏程，问道：“李毅同志，姚鹏程同志，你们还有什么事情要汇报吗？”
姚鹏程顿时一愣，有些手足无措地看着李毅。
李毅也是一愣，心想我们是你安排进来的，刚才那一切也都是你事先导演好，然后教给我们说的，你没叫我们离开，我们自己哪里敢走啊！你现在这么问，是不是怪罪我们在这里听多了？那就太冤枉人了吧？
温玉溪不会无缘无故向自己眨眼睛，李毅认准了这一点，脑子飞快的转动，思索着温玉溪此举的含义。
是什么东西，温玉溪想表达却又不能通过语言来表过的呢？