第三节的最后几分钟就在波澜不惊当中过去了，双方的替补在场上互相攻防，可惜效率都很低，基本上都没怎么得分，三节结束时的比分是75比66，森林狼领先9分。这还是依靠琼斯的一记压哨小抛投命中，不然森林狼还是能够维持住两位数的优势。
麦克海尔并不在意，这样的领先对森林狼来说当然不算稳如泰山，但已经足够了，这给他们留下了不小的缓冲空间。手握这样的领先优势，在第四节就能更好地抵挡住热火的冲击，这让麦克海尔心情稳定，他和徐浩一样都觉得，只要扛过去就能赢球了。
不过热火的冲击可不是随便就能够抵挡的，森林狼这场比赛的确展现出了强悍的防守，但有些时候再强的防守也抵挡不住对方的爆发，更别说热火还有三巨头了。詹姆斯和韦德都是好胜心非常强的球员，他们才不愿意在自己没有努力的情况下输掉比赛。
徐浩和麦克海尔的想法很快变成了现实。按照热火之前几场比赛的轮换，斯波尔斯特拉在第四节开始的前两三分钟会让波什带着替补在场上撑过去，然而这一次他却没有让主力们休息，在第四节直接就派上了三巨头，另外再带着两个替补，摆明了就是要打满整节比赛。很显然，热火这是要拼命了，他们想要凭借这段时间直接抹平分差。
在排兵布阵上面麦克海尔就输了一着，五大主力他只是让徐浩和小乔丹在场上，另外三个人分别是艾灵顿、巴里亚和米利西奇，几乎是一个两大三小的阵容。一时间森林狼的篮下风声鹤唳，热火不断地冲击篮筐，单靠小乔丹基本上很难保护好篮筐。
凭借詹姆斯和韦德的突破上篮，热火很快将分差追到只差2分，这个时候不由得麦克海尔不换上主力了。他也没有再摆出什么奇怪的阵容，就是依靠森林狼最常规的首发上场和热火硬扛。麦克海尔现在已经梭哈了，他希望自己麾下最好的球员能够撑住。
事实上他们的确撑住了。在他们眼里，这就是决战时刻，热火随时都可能追上来，他们要做的就是狠狠地把对方给打回去。同仇敌忾的森林狼球员继续着自己高强度的防守，斯波尔斯特拉的眼珠子都要掉了，这可是第四节啊，你们哪来这么好的体力？
他不知道的是，场上的森林狼球员当中，可以说只有徐浩一个人在体能上占据了优势，其他人几乎都是凭着心中那一口想要夺冠的士气，才暂时忘记了身体的疲劳。
虽然热火追得只差2分，可这2分看起来就像是天堑一般，无论他们怎么努力，森林狼总能及时作出回应，不让他们把比分追平甚至反超。这对热火的士气是沉重的打击，扳平的希望就在他们眼前吊着，他们却始终看得见摸不着，一次两次还好说，都快过去三分钟了，这个最后的堡垒还是没法攻破，他们都险些要哭出来：有这么欺负人的吗？
森林狼可不管他们是不是在欺负人，主场球迷的嘘声在他们的耳朵里无异于最美妙的音乐。徐浩看看身边的队友，每个人手臂和小腿的肌肉都有轻微的颤抖，额头上也都布满了豆大的汗珠，可是他们脸上都是病态的红晕，好像还能再多打一场比赛一样。
对于这帮职业球员来说，这样的情况还不至于造成什么损伤，只需要小心受伤就可以了。他们觉得自己完全不累而且还神力加身，但实际上身体是吃不消的，一个不小心说不定就要被医疗组抬出去，那样森林狼就亏大发了，所以小心谨慎是很有必要的。
趁着一次短暂停的时间，徐浩对所有人说：“现在我们掌握着领先优势，只要不犯错误，就能够拿下这场比赛。我知道大家都很兴奋，但身体其实是比较疲劳的，别说你们，休息的时候连我的小腿都有些发软。我希望大家能够保护好自己，尽量别受伤。”
一旁的麦克海尔笑眯眯的，完全不觉得徐浩抢了自己的饭碗，反而觉得这是一个球队领袖应该做的。在篮球场上，领袖有很多种，既有科比这样带头冲锋陷阵的，也有纳什这样让队友发挥自己运筹帷幄的，但只有把队友放在心里的领袖才有足够的魅力。
徐浩虽然年轻，但却深得其中三味，而且森林狼阵中也是年轻人居多，大家私下里的关系都不错，本来就对徐浩佩服不已，这个姿态一摆出来，谁心里不暖暖的？
当然了，徐浩让队友们谨慎小心，并不是让他们怂到底，暂停结束之后，森林狼的球员在防守端依然逮着对手就不松口，现在占据优势的可是他们，士气正旺着呢！
热火的战术体系已经运转不起来了，完全依靠三巨头的单打给球队止血。然而这还远远不够，三巨头现在也受困于森林狼的防守，每得一分都要竭尽全力，反观森林狼却打起了最简单的挡拆配合，体力消耗不大，成功率还高，两者之间的对比简直一目了然。
场边的热火球迷也嘘不动了，他们都看出这场比赛自家的球队已经走远了，虽然双方现在的分差一直在8分左右徘徊，但精气神截然不同，森林狼不扩大比分只是因为他们不想，而不是做不到。别的不说，就冲着他们精准的三分，热火还能挡得住吗？
詹姆斯他们当然不甘心就此输球，可是自家地盘的篮筐似乎也在和他们作对，他们在中远距离的投篮几乎全部打铁，还得哈斯勒姆和波什在里面费劲巴拉地抢篮板。而森林狼却优哉游哉地开始压时间，一个回合不到24秒是绝对不会随便出手投篮的。
热火也尝试过用犯规战术，可现在森林狼在场上的球员一个个罚球命中率都不低于70%，而且心理素质很不错，送他们上罚球线等于给他们送分，热火已经无计可施了。