趣趣阁 通过搜索各大小说站为您自动抓取各类小说的最快更新供您阅读!

业绩可以掩盖一切问题。

汇融创投的开门红,让很多本该冒出来的问题,变得不那么重要,其实并不等于它们不存在。

比如新员工的情绪调整,基本上每天都会遇到,总监们也需要处理。

几家欢乐几家愁,开单毕竟是少数人,有业绩的人自然眉开眼笑,没有业绩的那些客户经理,其实也难熬。

不过,他们是难在心里突破。

不断有人开单,说明行业和公司的平台是没有问题的。因此,也避免了大量人员的流失。

人心都是不断对比的。

汇融创投一直有开单,不仅让有订单的客户经理更自信,也让没有开单的人充满希望,继续努力打电话。

问题也不是一点都没有。

17日下午,新人事部新招进来的某位员工找到唐科,要求公司给他一个说法。

唐科很奇怪,“你的情况是?”

真心话,新员工上来就要说法,让他有点懵逼,感到莫名其妙。

这位新员工叫李宁德,是鄂省,入职第一周就开了一单,老实说还是很有能力的,但是唐科的理由很奇怪。

李宁德说,“唐总,公司的招聘简历上写着底薪3000—5000块钱,为什么人事找我签订试用合同的时候,却直接让我签订第一个月3000元的保底工资,而不给5000元?算起来,我下团队第一周就开单,难道不值得拿5000底薪?”

呃——

唐科有点懵逼,“我们公司的保底底薪都是3000啊,人事和你签订3000有什么问题吗?”

李宁德摇头,“肯定有问题!因为公司招聘上就写着3000—5000底薪,我开业第一单就有回款,凭什么不给5000元的底薪,只给最低档的3000?”

唐科知道,人事在招聘网站上写3000—5000的底薪,肯定是为了吸引更多人投稿,实际上面试的时候,肯定要说明清楚,汇融创投的底薪是3000元,而且只在第一个月享受。

第二个月以后,所有人的底薪都归零。这是公司明确规定的,每一位人事专员必须在面试新人的时候,清清楚楚的解释好。

没想到,李宁德却纠结于这一点。

唐科也不多想,笑着跟李宁德说道,“招聘简章上面确实有,但是没有行业经验的都是按照3000的标准执行,只有对成熟的行业客户经理,才会给到高底薪。”

这个解释,合情合理。

但是,李宁德却不依不饶,表示汇融创投就是招聘欺诈,要求公司赔偿他损失费。

唐科都被气笑了。

“什么损失费?”

李宁德不慌不忙的说,“培训的损失费啊。我们来公司就要参加一周培训,本来以为底薪是5000,想不到你们降为3000元,纯粹是欺骗!”

“那好吧,我先把人事叫过来,问问她有没有跟你说过,新手进来就是3000无责任底薪。”唐科无法,只好把人事叫来。

实在不愿意和这种奇葩争论。

结果,人事专员廖沁表示,她们对每一位招聘进来的新人,都是强调过底薪的问题,确保每个人都是3000保底,没有承诺给任何人5000。

面对廖沁的说法,李宁德双手一摊,耍无赖一般问道:“反正我没有听说过,要不你那证据出来嘛。相反,我却是认证可以证明,我们进来的时候,人事专员承诺的是底薪5000元。”

随即,他又爆出两个人。

那两微信新人和李宁德前后脚进公司,他们特一口咬定,认识专员说的是5000,根不是3000的事。

三人口径统一,记得人事专员又急又气,感觉自己被摆一道,差点就哭了。

唐科让人事专员先回去工作,然后对李宁德说,“不管是3000底薪也好,5000底薪也罢,你告诉我现在的诉求是什么?”

他明白,眼前这个李宁德估计不简单,应该不是想多得两千底薪的问题。

果然,李宁德提出要求,其一,按照5000元的底薪标准,给他们一起进来汇融创投的三位。

第二,公司要给他开的那一单百分之五十的提成比例,而且必须马上兑现。

否则,他们要去报警,或者告劳动局,请劳动局出面协调。

唐科一听,立即就觉得有问题。

李宁德和另外三人无亲无故,为什么突然对他们那么好,一定要同时争取三个人的利益?

况且,于情于理,公司也不该给他百分之五十提成。

即使李宁德第一个星期就开单,也不是他找茬的理由和借口。其他人不闹事,唯独李宁德跳得最凶,而另外还有两个貌似在声援李宁德,似乎有点马首是瞻的意思。

以唐科的经验判断,这三个人必然是一伙的,绝不像是进入汇融创投以后,因为收入问题才拧成一股绳的。

再说,唐科相信汇融创投的人事,她们是自己请到专门做人事工作的熟手,不至于犯底薪都说不清楚的低级错误。

李宁德很狡猾,充分利用人事没有证据的漏洞,顺便还把另外两个人拉出来作为人证,敲唐科的竹杠。

唐科笑一笑,“这样吧,你去报警,或者申请劳动仲裁,到时候要怎么样,我们公司奉陪就行。至于你们三位,我宣布从今天起解除试用协议,即时终止试用。”

“如果你们同意按照3000的标准,可以直接给你们结算工资;如果你们需要走法律程序,那么好,等结果出来以后,该给你多少给多少。”

“至于你的提成,对不起,我们只能按照百分之三十执行,而且还要正常扣掉所得税以后,才能在下个月发放工资的时候,准时给以发放。”

“当然,你也可以请相关部门来协调,或者走法律程序。”

说完,就请他们两个出去。

唐科料定,他们三个必然有问题,不知道又是哪里冒出来的魑魅魍魉。

果然,李宁德他们并没有立刻走,回到工位上又不断的翻电脑,还用手机把所有资料进行拍摄,似乎要留下什么证据。

分管他们的部门总监马上制止,并告知综合部总监吴超,大家要求李宁德立即删除手机内容,因为他拍的员工守则和汇融创投企业文化等,已经涉及泄露公司秘密,是不允许带走。

李宁德也硬气,直接选择报警。

不一会儿,警察就来了。

……

趣趣阁推荐阅读:恋上邻家大小姐极品全能学生都市小保安都市极品医神(叶辰夏若雪孙怡)校花的贴身高手那些热血飞扬的日子霸道总裁深度宠我的贴身校花全能强者萧晨免费阅读奈何淘妻能耐太嚣张重生之商界大亨亿万萌宝老婆大人哪里跑花都神医陈轩女神的上门贵婿从继承家族开始变强锦鲤娇妻:摄政王宠妻手册不负荣光,不负你最强赘婿-龙王殿豪婿免费全文阅读邪帝传人在都市田园晚色:肥妇三嫁良夫赵旭李晴晴小说免费全文免费阅读女神的上门贵婿赵旭甜蜜婚令:首长的影后娇妻魔帝奶爸一世独尊最强农民混都市暴君爹爹的团宠小娇包空间农女:彪悍辣媳山里汉重生九零辣妻撩夫叶辰萧初然最新章节更新都市极品医神叶辰天陨闻道录龙王婿八零小甜妻不死战神超级兵王叶谦宠婚缠绵:大总裁,小甜心神医萌宝军婚缠绵:大总裁,小甜心征服游戏:野性小妻难驯服神婿叶凡赵旭李晴晴最强入赘女婿叶辰萧初然诱宠鲜妻:老婆,生二胎!史上最强炼气期特战狂枭超级兵王绝世战魂大佬的心肝穿回来了
趣趣阁搜藏榜:直播算卦:团宠真千金竟是玄学大佬灵识之作极品闲医欲爱重生:总裁的命定前妻极品小村民奥特曼之未来食物链顶端的猛兽乡里人鲜肉殿下:再贱萌妃致命婚姻:遭遇冷血大亨!草根选调生被离婚穷奶爸,带娃从美食店开始第一夫人:我家先生超凶的化工研究院锁定陆海夫妇这对CP盛世豪恋:权少的心尖独宠离婚后成了满级战神三好大魔王[穿越X重生]狗血那么近站住你马甲掉了坐公交车游遍全中国非宠不可:傲娇医妻别反抗御兽无限红词条,刚出新区碾万族无敌神婿男神我可以住你家吗都市:守护龙脉十年,下山即无敌身为男人的我女团出道,我火爆了六零:饥荒年当伙夫,社员都被馋哭了中式恐怖不行?纸人抬棺送走鹰酱重生之苦尽甘来无敌最俊朗新书被虐后冷心娇妻重生了萌娃带我去穿越抖音神豪:直播打赏一万亿老刑警重生,谁敢不服?枭宠毒妃:第一小狂妻海贼:无敌从僵尸军团开始替嫁后天降巨富老公都市之妙手圣医帝少宠上瘾:老公,别心急爱情公寓之万界最强队伍我的七个姐姐绝色倾城帝国强宠:娇妻已预定一胎双宝:妈咪跑不掉老婆别跑:总裁的代嫁妻签到:直播科技差点被曝光修真妖孽混都市战神探束手就擎,总裁老公请绕道!末日降临:以强化称霸穿书八零成了五个大佬的后妈
趣趣阁最新小说:回村:别人糠咽菜,我赶山猎虎养全家!穿越,从混乱进化开始高武:这个男人太会蹭了灵界之海中孤岛破界之芒四合院生活里的仇与情我就打个牌,怎么就成神了?重回1979,上门赘婿我不当了!分手后,意外开启了透视人生穿越成学渣的逆袭之旅重生1960:八尺巷爆到洪家沟四合院:何雨柱,被俏寡妇捡回家回到零五当神医:我把娇妻宠上天权势巅峰:分手后,我青云直上谁也没告诉我见义勇为送老婆啊每天卖牛杂,我成了极道武尊从一战开始准备抗战杀敌爆奖励,开局瞬秒敌方大将开局桃花剑灵,凡级天赋一路平推武道通神:从天道酬勤开始港片:那一晚,大嫂的头发乱了妖女托梦,校花竟然暗恋我地球第一猛男狂枭:地府无渡龙神归来,被七个未婚妻全球通缉!70年代:一元秒杀开始完美人生凡心入局帅气又多金,看我纵横都市花海离婚后开始的新生活和民国道姑恋爱后,全网嗑疯了!这个古董会说话跨界传说时齿轮盘:墟界行者的宿命轮回港片:替大佬b拍片,女主叶子楣穿越70年代从知青到国士无双乡野神医,逍遥快活绑定消费系统后,我摆烂式暴富全民武魂:开局获得百万年魂环不是,死对头女帝咋跟着我穿越回来了?无极战神,生死轮回觉醒F级天赋,但我是复制圣体杀鬼能挣钱,那我打个毛线工重生七零:知青媳妇送上门,我打猎养家四合院:重生何雨柱,收拾许大茂都离婚了,谁还没几个红颜知己?四合院:贾家远亲,我的截胡人生和校花换天赋后,我缔造诸天神灵开局获得超人基因,我能锤爆一切重生1961,我靠赶海发家致富全球诡变:我的姐姐竟然是诡